September 23, 2025
Warum Führungskultur über Millionen entscheidet – und Deep Human Leadership neue Antworten gibt Motivation als harte Währung Wenn Unternehmen über Kosten sprechen, geht es meist um […]
Juli 17, 2025
Ängste sind tabu.Wir sprechen selten über Ängste. Wir verstecken oder verdrängen sie und spielen sie herab. Weil wir uns schützen und weil wir Sorge haben, schwach […]
Juni 3, 2025
Vielleicht sagen Sie ihn selbst regelmäßig:„Bevor ich es erkläre, mach ich’s lieber selbst.“ Ein Satz, der auf den ersten Blick pragmatisch klingt – aber auf den […]
Juli 4, 2024
Kommunikation braucht Training „Meine Chefin hat mir per WhatsApp gesagt, dass ich die Schicht am Donnerstag nicht mehr habe. Ich habe zurückgeschrieben, aber keine Antwort bekommen“, […]
Juni 10, 2024
Sie haben das Glück, Menschen als Führungskraft zu dienen? Wunderbar! Sie sind ein Gewinner! Aber haben Sie Führung wirklich gelernt? Eine reguläre Ausbildung dauert 2-3 Jahre, […]
Oktober 9, 2023
Warum Führungskräfte-Trainings nicht nachhaltig sind, wenn sie Techniken, Methoden und Führungsmodelle schulen.
Juli 11, 2022
„Ich brauche inzwischen mehr Zeit, meine Mitarbeiter zu coachen und psychisch zu stabilisieren, als über die Aufgaben zu sprechen“, beschreibt ein Teamleiter seine Führungsaufgabe. Psychische Balance […]
Dezember 18, 2020
Je länger die Mitarbeiter im #Homeoffice (mit Kindern) sitzen, desto mehr Leistungsverlust ohne ordentlich #Führung. Am Anfang wirkte das gemeinsame Stemmen der Krise als Kitt im […]
November 22, 2020
Ein Beispiel: Niederlassungsleiter A in München respektiert NLleiterin B in Berlin nicht. Aus diesem Grund vermittelt er einen russischen Kunden A nicht dorthin, sondern wickelt ihn […]
