Warum Führungskultur über Millionen entscheidet – und Deep Human Leadership neue Antworten gibt Motivation als harte Währung Wenn Unternehmen über Kosten sprechen, geht es meist um […]
Ängste sind tabu.Wir sprechen selten über Ängste. Wir verstecken oder verdrängen sie und spielen sie herab. Weil wir uns schützen und weil wir Sorge haben, schwach […]
Kaum ein Begriff wird in modernen Organisationen so zwiegespalten diskutiert wie Hierarchie. Die einen sehen sie als notwendiges Ordnungsprinzip, die anderen als Überbleibsel aus einer Zeit, […]
Von der Motivation zur Beziehung – Deep Human Connection in der Führung Ich beschäftige mich seit über 20 Jahren mit Motivation. Mit der Frage: Was bringt […]
Ein Bild aus dem Alltag agiler Teams:Das Team trifft sich zur Sprint-Retrospective. Rückblick auf die vergangene Woche. Wieder bleiben wichtige Deliverables unerledigt. Und das, obwohl in […]
In vielen Teams wird gearbeitet – aber nicht gesprochen. Es wird performt – aber nicht geteilt. Es wird gelächelt – aber innerlich gezögert. Warum? Weil Menschen […]
…wenn Sie vom Team nicht abgenickt werden. Teamentscheidungen ermöglichen Erfolg Zum Jahresende sprechen Sie über die Strategie 2025 oder sogar 2030. Im Management werden jetzt wegweisende […]
Kommunikation braucht Training „Meine Chefin hat mir per WhatsApp gesagt, dass ich die Schicht am Donnerstag nicht mehr habe. Ich habe zurückgeschrieben, aber keine Antwort bekommen“, […]
Sie haben das Glück, Menschen als Führungskraft zu dienen? Wunderbar! Sie sind ein Gewinner! Aber haben Sie Führung wirklich gelernt? Eine reguläre Ausbildung dauert 2-3 Jahre, […]