Malaika Loher
Die Motivationsexpertin
Motivations-Blog
Motivation ist erlernbar. Sie wollen lernen, wie? In diesem Blog erfahren Sie viele Hintergründe und Tipps, Fallbeispiele und aktuelle Themen.
Hier lesen Sie Tipps, Tricks, Methoden, Übungen und Erfahrungen zu den Themen Mitarbeitermotivation, Selbstmotivation, Teammotivation, Führung, Kommunikation und Selbstregulation.
Als gelernte Journalistin schreibe ich immer dann, wenn mich ein Thema sehr bewegt und ich andere zum Umdenken, zum in Bewegung kommen oder zur Gelassenheit inspirieren kann.
Psychologische Sicherheit im Team: Warum Vertrauen der Schlüssel für agile Führung ist
Ein Bild aus dem Alltag agiler Teams:Das Team trifft sich zur Sprint-Retrospective. Rückblick auf die vergangene Woche. Wieder bleiben wichtige Deliverables unerledigt. Und das, obwohl in […]
Psychologische Sicherheit ist kein Luxus – sie ist Führung
In vielen Teams wird gearbeitet – aber nicht gesprochen. Es wird performt – aber nicht geteilt. Es wird gelächelt – aber innerlich gezögert. Warum? Weil Menschen […]
Emotionen & Konflikte in Teams – Risiko oder Chance?
„Der Workshop wird eh nichts. Ich will da gar nicht hin. Mit ‚denen‘ kann man nicht reden. Da ist zu viel verbrannte Erde.“ Mit diesen Worten […]
Empty Nest Syndrom im Unternehmen 🪹
Geht ein/e ChefIn oder KollegIn verändert sich die Teamkonstellation. Es entstehen Emotionen. 📚Der Begriff Empty Nest Syndrom (ENS) betitelt die Gefühle von Trauer und Einsamkeit von […]
Warum Strategien scheitern…
…wenn Sie vom Team nicht abgenickt werden. Teamentscheidungen ermöglichen Erfolg Zum Jahresende sprechen Sie über die Strategie 2025 oder sogar 2030. Im Management werden jetzt wegweisende […]
Engelszungen führen nicht
Mit Engelszungen motivieren – und wann darf ich durchgreifen? 👼 😈 Warum lernen Führungskräfte im Training seit 10 – 15 Jahren intensiv Feedbackregeln, positive Kommunikation und […]
Face2Face-Kommunikation braucht Wiederbelebung
Kommunikation braucht Training „Meine Chefin hat mir per WhatsApp gesagt, dass ich die Schicht am Donnerstag nicht mehr habe. Ich habe zurückgeschrieben, aber keine Antwort bekommen“, […]
5 Führungsprinzipien
Sie haben das Glück, Menschen als Führungskraft zu dienen? Wunderbar! Sie sind ein Gewinner! Aber haben Sie Führung wirklich gelernt? Eine reguläre Ausbildung dauert 2-3 Jahre, […]
Reden ist keine Kommunikation
Worte sind nur die halbe Wahrheit. Mit Kommunikation können Sie Mitarbeiter motivieren oder in Selbstzweifel stürzen, ein Team aktivieren oder kollektiv verdummen, Kunden begeistern oder vergraulen […]
Narzissmus in der Führung
Narzissten sind komplizierte Führungskräfte. Sie sind nicht verlässlich, nicht ehrlich und kaum emphatisch. 💔 Wir benutzen den Terminus „narzisstisch“ gerne für Menschen, die eine starke Ich-Bezogenheit […]
Surf your life – Die Wellen des Lebens meistern
Vortrag vor 200 Lions-Damen. Die Reihen voll besetzt. Die Damen wunderbar motiviert. Es wurde gelacht, nachgedacht, geübt und auch das ein oder andere Tränchen war dabei. […]
Welche Führungsstile gibt es?
Führen heißt motivieren, fördern und fordern. Wie das geht, versuchen so genannte Führungsstile und Führungsmodelle zu entschlüsseln. Die passende Art, Mitarbeiter in ihrer Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft […]
Falsche Entscheidungen
Es ist ein sonniger, heißer Tag. Die Wellen haben eine Höhe von etwa 1 Meter ab Hüfte. Für den Atlantik an diesem Spot gut surfbar. Der […]
Keynote auf dem Impulsforum, didacta Messe Köln
💯 Sie suchen Inspiration, von den Top 100 Excellent Trainern? Dann empfehle ich Ihnen Europas größte Fachmesse didacta in Köln am 20.2.-24.2.2024. Ich selbst spreche auf […]
Keynote auf dem Jahresempfang vom Lions Club Christiane Charlotte
Unter dem Motto „Surf your Life – Die Wellen des Lebens meistern“ steht der traditionelle Jahresempfang für Frauen des Lions Club Christiane Charlotte in Ansbach. 200 […]
Halo versus Horn Effekt
Mitarbeiterbeurteilungen sind ein wichtiges Führungsinstrument. Leider „führen“ sie recht oft zu frustrierten Reaktionen. Mitarbeiter fühlen sich ungerecht bewertet. Diese Gefühl kostet wahnsinnig Energie. Es setzt sich […]
Führung verändert Menschen
Warum Führungskräfte-Trainings nicht nachhaltig sind, wenn sie Techniken, Methoden und Führungsmodelle schulen.
Wie Demotivation das Klima vergiftet
Die Lust am Frust „Unseren Kunden geht es immer nur um den Preis und dass wir viel zu teuer sind“, jammert der Vertriebler eines Maschinenbauers. Sein […]
Mehr Gehalt lindert den Schmerz
Gehalt motiviert? Nicht immer! „Ich möchte gerne über meine finanzielle Weiterentwicklung im Unternehmen sprechen“, beginnt eine Mitarbeiterin das terminierte Gespräch mit ihrer Chefin. Diese reagiert irritiert: […]
