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November 30, 2023
Halo-Effekt versus Horn-Effekt: Beurteilungsfehler in der Führung, Demotivation durch Wahrnehmungsfehler
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Halo versus Horn Effekt

Mitarbeiterbeurteilungen sind ein wichtiges Führungsinstrument. Leider „führen“ sie recht oft zu frustrierten Reaktionen. Mitarbeiter fühlen sich ungerecht bewertet. Diese Gefühl kostet wahnsinnig Energie. Es setzt sich […]
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Dezember 2, 2019
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Beurteilungsfehler Teil 2

Heute möchte ich Sie an den Pygmalion-Effekt erinnern. 1965 untersuchten die US-amerikanischen Psychologen Robert Rosenthal und Lenore F. Jacobson die Effekte der Erwartungshaltung des Lehrers auf […]
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November 11, 2019
Führungstraining
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  • Führung & Resonanz

Beurteilungsfehler Teil 1

Heute möchte ich Ihnen den so genannten Rezenzeffekt näher bringen, oder auch Nikolaus-Effekt. Er besagt, dass der letzte Eindruck stärker haften bleibt, als der Rest. Dieses […]
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