Januar 18, 2024
Es ist ein sonniger, heißer Tag. Die Wellen haben eine Höhe von etwa 1 Meter ab Hüfte. Für den Atlantik an diesem Spot gut surfbar. Der […]
November 30, 2023
Mitarbeiterbeurteilungen sind ein wichtiges Führungsinstrument. Leider „führen“ sie recht oft zu frustrierten Reaktionen. Mitarbeiter fühlen sich ungerecht bewertet. Diese Gefühl kostet wahnsinnig Energie. Es setzt sich […]
Oktober 9, 2023
Warum Führungskräfte-Trainings nicht nachhaltig sind, wenn sie Techniken, Methoden und Führungsmodelle schulen.
September 4, 2023
Gehalt motiviert? Nicht immer! „Ich möchte gerne über meine finanzielle Weiterentwicklung im Unternehmen sprechen“, beginnt eine Mitarbeiterin das terminierte Gespräch mit ihrer Chefin. Diese reagiert irritiert: […]
März 3, 2023
Februar 23, 2023
Vermeiden Sie die Sunk-Cost-Fallacy in der Führung Sunk-Cost-Fallacy setzt sich zusammen aus dem Begriff „sunk cost“, also den Kosten, die bereits entstanden sind und nicht rückgängig […]
Januar 12, 2023
💬„Karo, Dir wollte ich noch sagen, dass Du gelassener werden musst. Du kommst gar nicht authentisch beim Kunden rüber. Sei einfach, wie du bist und verkünstel […]