Malaika Loher
Neuro-Lead-Master Programm
Führungskommunikation neu erlebt
Werden sie Neuro-Lead-Master
Sie kämpfen mit demotivierten Mitarbeitern Die "schwierigen" Kollegen vergiften das ganze Team. Sie kommen nicht mehr weiter.
Ihre Mitarbeiter haben Probleme mit Ihrer Art und verstehen sie oft falsch bzw. reden hinter ihrem Rücken negativ über Sie.
Konflikte und anspruchsvolle Gesprächs-Settings kosten Sie übermäßig Energie. Die Situation zerrt an Ihren Nerven.
Sie hatten schon Kommunikations- oder Führungstrainings, aber die Umsetzung war suboptimal oder nicht nachhaltig.
Nutzen Sie die Kraft der Neuro-Lead-Kommunikation
Menschen mit Worten, sowohl rhetorisch, als auch schriftlich zu bewegen, ist eine Kunst, ja eigentlich eine Berufung. Sie als Führungskraft haben einen wertvollen Auftrag. Sie klinken sich ins Gehirn Ihrer Mitarbeiter ein und lösen Probleme.
Würden sie sagen, Sie kommunizieren gut?
Ihre Mitarbeiter wissen immer genau, was Sie meinen?
Ihre Erwartungen werden erfüllt?
Moment! Ist das wirklich die Führungsaufgabe?
Ist Kommunikation als Leader eine Bringschuld?
Glauben Sie, gute Kommunikation bringt mehr Erfolg?
Sind Sie sicher, mit den richtigen Worten erreichen Sie jeden Mitarbeiter?
Was wäre, wenn Sie mit verbalen Neuro-Strategien neue Maßstäbe setzen? Wenn Sie durch Ihr Auftreten und Ihrer Rhetorik das Verhalten und die Motivation Ihres Umfeldes steuern. Sie hätten einen außerordentlichen Impact auf Ihren Erfolg, den Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation. Angenommen Sie würden einen Beitrag zu Balance, Harmonie und Effizienz zugleich leisten.
Durch Ihre Art der Kommunikation!
Dann ist der Weg zum effektiven Neuro-Lead-Kommunikator ein lohnenswertes Abenteuer! Für Sie, Ihr Unternehmen und Ihr Team.
Mit dem Neuro-Lead-Programm führen Sie Ihr Team auf einen gemeinsamen Weg, stellen sich im Unternehmen effizient auf, lösen leicht Konflikte und setzen mit Ihrer Abteilung neue Standards.
Was besonders schön ist: Sie werden sich selbst als Leader neu kennenlernen und sich, Ihr Umfeld und Ihre Mitarbeiter mit anderen Augen sehen.
Das lernen Sie im Neuro-Lead-Master-Programm
Wissenschaft meets Praxis
Wir diskutieren Fakten aus der aktuellen Gehirn- und Motivationsforschung. Diese verknüpfen wir mit Erkenntnissen aus der New-Work-Forschung und integrieren generationale und psychologische Thesen. Soziologische Prognosen runden diesen Programmteil ab.
Ziel ist es, verschiedene wissenschaftliche Blickwinkel in Ihre Führungs-Überlegungen einzubeziehen und auf die Alltagsebene zu übertragen. Der Austausch dazu ist in der Regel sehr kreativ, innovativ und inspirierend für die Teilnehmer.
Standort bestimmen
Die Status-Quo-Analyse ist spannend. Ihre Eigenwahrnemung werden wir in eigens dafür entworfenen Übungen in der Gruppe auf die Probe stellen. Sie erhalten speziell aufbereitetes, effizientes Feedback, durch das Sie bereits wichtige Impulse für sich mitnehmen.
Ziel ist eine ordentliche Standortbestimmung, die Sie als Führungskraft oft nicht mehr bekommen. Je höher Ihr Rang, desto dünner die Feedbackluft. Freuen Sie sich auf ehrliche Rückmeldungen.
Werkzeuge trainieren
Jetzt geht es an Tools und Training. Sie erlernen wichtige Werkzeuge zur Neuro-Kommunikation. Wir triggern kognitive, sensorische, systemische und psychologische Muster und lösen interne Prozesse aus. Sie testen, üben und lernen am eigenen Leib.
Ziel ist es, durch die pragmatischen und herausfordernde Erfahrungen das Wissen sofort zu integrieren. Ihr Emotions-Gedächtnis wird aktiviert, die Lern-Nuggets zu behalten, zu internalisieren und im Alltag umzusetzen.
Best Practice Coaching
Sie werden nach dem Training nicht allein sein. Regelmäßige Treffen, Austausch, Updates werden Sie dazu ermuntern, dran zu bleiben. Best Practises werden gebündelt zur Verfügung gestellt. Know-How ist Gemeinschaftsarbeit. Als Lerngruppe holen Sie das Maximale heraus.
Ziel ist es, durch Einzelfallanalysen, Rückblicke und Coaching die persönlichen Erfahrungen mit den Werkzeugen zu teilen und weiter zu vertiefen. Lernen braucht Zeit und diese Zeit sollte Spaß machen und effizient genutzt sein.
„Malaika Loher ist eine ausgezeichnete Trainerin. Das Team Training wurde zu einem Personal Coaching, in welchem wir uns individuell betreut fühlten, und trotzdem wurden die Teamfähigkeiten gesamtheitlich geschult. Durch ihre psychologische Ausbildung versteht es Frau Loher, die Teilnehmer perfekt einzuschätzen, individuell zu motivieren und das Team zusammenzuführen. Alles in allem eines der besten Persönlichkeitstrainings, an welchem ich bisher teilnehmen durfte. Ich kann Frau Loher nur uneingeschränkt weiterempfehlen. Buchen Sie Frau Loher – Sie werden es nicht bereuen!“
Sie wollen mehr zum Neuro-Lead-Master-Programm wissen?
Nehmen Sie gerne Kontakt auf.