Dezember 2, 2019
Heute möchte ich Sie an den Pygmalion-Effekt erinnern. 1965 untersuchten die US-amerikanischen Psychologen Robert Rosenthal und Lenore F. Jacobson die Effekte der Erwartungshaltung des Lehrers auf […]
November 11, 2019
Heute möchte ich Ihnen den so genannten Rezenzeffekt näher bringen, oder auch Nikolaus-Effekt. Er besagt, dass der letzte Eindruck stärker haften bleibt, als der Rest. Dieses […]
Oktober 19, 2019
Im Zuge der Debatten um Arbeitgeberattraktivität, NewWork, Worklife oder War4talents ist dieses Verhalten von Führungskräften verwunderlich.
Juli 31, 2019
Ihr Team oder einzelne Mitarbeiter zeigen Leistungstiefs? Lesen Sie 5 mögliche Gründe und wie Sie gegensteuern.
Juli 22, 2019
Juni 24, 2019
„Also ich würde ja ganz gern mal das machen, was ich wirklich will, aber das geht nicht. Ich habe Verpflichtungen, muss mich um meine Aufgaben in […]
Juni 6, 2019
Welcher Typ Führungskraft sind Sie? Verführer: Ihre Mitarbeiter empfinden sind Sie als so sympathisch, weshalb sie für Sie positive Leistung bringen wollen. Sobald Sie eine Leistung […]
Juni 4, 2019
Lachen hält gesund, reduziert Stress, verbessert das Klima, verbindet Menschen, steigert die Empathie und, und, und…ein fantastisches Tool für Führungskräfte. Bringen Sie Ihre Mitarbeiter zum Lachen […]
Mai 29, 2019
Sprache ist der Schlüssel zum Menschen. Als Führungskraft sollten Sie Profi mit Worten sein. Ihnen ist vielleicht nicht klar, welchen Schaden Sie mit dahingesagten Phrasen anrichten […]
