Juli 20, 2026
Juli 10, 2025
„Ich bin froh, wenn man mich einfach in Ruhe meine Arbeit machen lässt.“ Ein Zitat aus einem Gespräch mit einer Führungskraft im mittleren Management. Und nein […]
Juni 24, 2025
Seit über zwanzig Jahren beschäftigt mich eine Frage: Was bringt Menschen freiwillig in Bewegung? Was bringt sie zum Dranbleiben, zum Wachsen? Lange dachte ich, es sei […]
Mai 8, 2025
Führungsstile, Feedbackbögen, KPI-Gespräche – das alles hat Struktur, aber keine Seele. Wir haben gelernt zu führen mit Systemen, Regeln, Bewertungen. Mit Kompetenzmodellen, Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen. Und […]
März 31, 2025
Ein Bild aus dem Alltag agiler Teams:Das Team trifft sich zur Sprint-Retrospective. Rückblick auf die vergangene Woche. Wieder bleiben wichtige Deliverables unerledigt. Und das, obwohl in […]
März 25, 2025
In vielen Teams wird gearbeitet – aber nicht gesprochen. Es wird performt – aber nicht geteilt. Es wird gelächelt – aber innerlich gezögert. Warum? Weil Menschen […]
Dezember 7, 2022
Wenn Sie online nach Wegen suchen, einen Mitarbeiter loszuwerden, sind Sie nicht allein. Die Suchanfragen dazu gehen in die Tausende. Was viele finden, sind Tricks, mit […]
März 25, 2020
Eine Führungskraft denkt insgeheim über einen Mitarbeiter: „Der schafft das ohnehin nicht.“ Sie spricht es nie wirklich offen aus. Und trotzdem tritt es ein. Genau das […]
