September 23, 2025
Warum Führungskultur über Millionen entscheidet – und Deep Human Leadership neue Antworten gibt Motivation als harte Währung Wenn Unternehmen über Kosten sprechen, geht es meist um […]
Juli 17, 2025
Ängste sind tabu.Wir sprechen selten über Ängste. Wir verstecken oder verdrängen sie und spielen sie herab. Weil wir uns schützen und weil wir Sorge haben, schwach […]
Juli 10, 2025
Im Coaching erzählt mir ein Teamleiter Folgendes: „Unser Bereichsleiter hört sich nicht mal an, was wir vorschlagen. Er weiß alles besser. Wenn es gut läuft, war’s […]
Juli 10, 2025
„Ich bin froh, wenn man mich einfach in Ruhe meine Arbeit machen lässt.“ Ein Zitat aus einem Gespräch mit einer Führungskraft im mittleren Management. Und nein […]
Juni 24, 2025
Von der Motivation zur Beziehung – Deep Human Connection in der Führung Ich beschäftige mich seit über 20 Jahren mit Motivation. Mit der Frage: Was bringt […]
Juni 3, 2025
Vielleicht sagen Sie ihn selbst regelmäßig:„Bevor ich es erkläre, mach ich’s lieber selbst.“ Ein Satz, der auf den ersten Blick pragmatisch klingt – aber auf den […]
Mai 8, 2025
Führungsstile, Feedbackbögen, KPI-Gespräche – das alles hat Struktur, aber keine Seele. Wir haben gelernt zu führen mit Systemen, Regeln, Bewertungen. Mit Kompetenzmodellen, Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen. Und […]
März 31, 2025
Ein Bild aus dem Alltag agiler Teams:Das Team trifft sich zur Sprint-Retrospective. Rückblick auf die vergangene Woche. Wieder bleiben wichtige Deliverables unerledigt. Und das, obwohl in […]
März 25, 2025
In vielen Teams wird gearbeitet – aber nicht gesprochen. Es wird performt – aber nicht geteilt. Es wird gelächelt – aber innerlich gezögert. Warum? Weil Menschen […]