„Ich bin froh, wenn man mich einfach in Ruhe meine Arbeit machen lässt.“ Ein Zitat aus einem Gespräch mit einer Führungskraft im mittleren Management. Und nein […]
In vielen Teams wird gearbeitet – aber nicht gesprochen. Es wird performt – aber nicht geteilt. Es wird gelächelt – aber innerlich gezögert. Warum? Weil Menschen […]