März 4, 2024
Narzissten sind komplizierte Führungskräfte. Sie sind nicht verlässlich, nicht ehrlich und kaum emphatisch. 💔 Wir benutzen den Terminus „narzisstisch“ gerne für Menschen, die eine starke Ich-Bezogenheit […]
Januar 25, 2024
Führen heißt motivieren, fördern und fordern. Wie das geht, versuchen so genannte Führungsstile und Führungsmodelle zu entschlüsseln. Die passende Art, Mitarbeiter in ihrer Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft […]
Januar 12, 2024
💯 Sie suchen Inspiration, von den Top 100 Excellent Trainern? Dann empfehle ich Ihnen Europas größte Fachmesse didacta in Köln am 20.2.-24.2.2024. Ich selbst spreche auf […]
November 30, 2023
Mitarbeiterbeurteilungen sind ein wichtiges Führungsinstrument. Leider „führen“ sie recht oft zu frustrierten Reaktionen. Mitarbeiter fühlen sich ungerecht bewertet. Diese Gefühl kostet wahnsinnig Energie. Es setzt sich […]
Oktober 9, 2023
Warum Führungskräfte-Trainings nicht nachhaltig sind, wenn sie Techniken, Methoden und Führungsmodelle schulen.
September 14, 2023
Die Lust am Frust „Unseren Kunden geht es immer nur um den Preis und dass wir viel zu teuer sind“, jammert der Vertriebler eines Maschinenbauers. Sein […]
September 4, 2023
Gehalt motiviert? Nicht immer! „Ich möchte gerne über meine finanzielle Weiterentwicklung im Unternehmen sprechen“, beginnt eine Mitarbeiterin das terminierte Gespräch mit ihrer Chefin. Diese reagiert irritiert: […]
Mai 4, 2023
Haben Sie ihre Mitarbeiter und ihre Karriere im Griff? 🧮 👨🏻💻 Wir sind alle wahnsinnig motiviert, das Leben im Griff zu haben, alle Fäden in der […]
März 7, 2023
Heute öffnet die Personalmesse Didacta für vier Tage ihre Tore in Stuttgart! Auf dem Impulsforum in Halle 1 Stand D71 inspiriert Speakers Excellence mit 40 Top […]