Januar 15, 2020
Machen Sie sich rar. Sie sind kein Kindermädchen. Die Mitarbeiter sollten nicht denken, dass Sie ständig verfügbar sind. Schließlich sind Sie vielbeschäftigt. Gehen Sie nicht auf […]
Dezember 2, 2019
Heute möchte ich Sie an den Pygmalion-Effekt erinnern. 1965 untersuchten die US-amerikanischen Psychologen Robert Rosenthal und Lenore F. Jacobson die Effekte der Erwartungshaltung des Lehrers auf […]
November 29, 2019
Solange sich Nackte (MA und FK) gegenseitig in die Taschen greifen, wird nichts besser. Jeder kann nur geben, was er selber hat.
Juli 31, 2019
Ihr Team oder einzelne Mitarbeiter zeigen Leistungstiefs? Lesen Sie 5 mögliche Gründe und wie Sie gegensteuern.
Juli 22, 2019
Juli 22, 2019
Juni 24, 2019
„Well, I’d love to do what I really want to do, but I can’t do that. I have obligations, I have to take care of my […]
Juni 4, 2019
Laughter keeps you healthy, reduces stress, improves the climate, connects people, increases empathy and, and, and…a fantastic tool for executives. Make your employees laugh and you […]
Juni 4, 2019
Lachen hält gesund, reduziert Stress, verbessert das Klima, verbindet Menschen, steigert die Empathie und, und, und…ein fantastisches Tool für Führungskräfte. Bringen Sie Ihre Mitarbeiter zum Lachen […]
