März 25, 2025
In vielen Teams wird gearbeitet – aber nicht gesprochen. Es wird performt – aber nicht geteilt. Es wird gelächelt – aber innerlich gezögert. Warum? Weil Menschen […]
Oktober 21, 2024
…wenn Sie vom Team nicht abgenickt werden. Teamentscheidungen ermöglichen Erfolg Zum Jahresende sprechen Sie über die Strategie 2025 oder sogar 2030. Im Management werden jetzt wegweisende […]
September 23, 2024
Mit Engelszungen motivieren – und wann darf ich durchgreifen? 👼 😈 Warum lernen Führungskräfte im Training seit 10 – 15 Jahren intensiv Feedbackregeln, positive Kommunikation und […]
Juni 10, 2024
Sie haben das Glück, Menschen als Führungskraft zu dienen? Wunderbar! Sie sind ein Gewinner! Aber haben Sie Führung wirklich gelernt? Eine reguläre Ausbildung dauert 2-3 Jahre, […]
März 4, 2024
Narzissten sind komplizierte Führungskräfte. Sie sind nicht verlässlich, nicht ehrlich und kaum emphatisch. 💔 Wir benutzen den Terminus „narzisstisch“ gerne für Menschen, die eine starke Ich-Bezogenheit […]
Januar 12, 2024
💯 Sie suchen Inspiration, von den Top 100 Excellent Trainern? Dann empfehle ich Ihnen Europas größte Fachmesse didacta in Köln am 20.2.-24.2.2024. Ich selbst spreche auf […]
November 30, 2023
Mitarbeiterbeurteilungen sind ein wichtiges Führungsinstrument. Leider „führen“ sie recht oft zu frustrierten Reaktionen. Mitarbeiter fühlen sich ungerecht bewertet. Diese Gefühl kostet wahnsinnig Energie. Es setzt sich […]
Oktober 9, 2023
Warum Führungskräfte-Trainings nicht nachhaltig sind, wenn sie Techniken, Methoden und Führungsmodelle schulen.
Dezember 7, 2022
Wenn Sie online nach Wegen suchen, einen Mitarbeiter loszuwerden, sind Sie nicht allein. Die Suchanfragen dazu gehen in die Tausende. Was viele finden, sind Tricks, mit […]
