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Februar 11, 2019
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  • Motivation & Selbstführung

Warum Agilität an die Wand fährt.

Effizient Geld verdienen…wollen wir das nicht alle? Aus diesem Grund hofiert die Business-Welt alles rund um Agilität, Arbeit 4.0 und die Digitale Transformation. Doch wie bewähren […]
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Januar 7, 2019
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  • Motivation & Selbstführung

Digitales Burnout – Neue Regeln sind nötig!

Digitale Medien ziehen dich aus dem Leben. Du bist nicht mehr du selbst, lebst in einer Zwischenwelt, behandelst dein Umfeld anders und verbrauchst wahnsinnig Zeit. Es […]
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Dezember 4, 2018
Vortrag Generation X Y Z
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  • Motivation & Selbstführung

Digitalzwang und Sozialdepression

Die Generation Z überschätzt sich selbst. Schauplatz Café. Business-Meeting mit Frühstück. Die Bedienung geht vorbei. Ich winke sie heran. Sie ist jung (21), mit ernstem Blick, Pearcings […]
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November 27, 2018
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  • Motivation & Selbstführung

Seminar = Motivation = Erfolg?

Schulungen ohne nachhaltige Wirkung: Kennen Sie das? Ein kurzes Aufbäumen des inneren Schweinehundes und schon ist alles wieder beim Alten. Selbst teuer eingekaufte Team-Workshops und Strategie-Meetings […]
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Oktober 25, 2018
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  • Motivation & Selbstführung

Warum Inhouse-Seminare floppen.

Personal-Entwicklung ohne Sinn. 15 Jahre „trainierte“ ich Menschen in Unternehmen. Anfangs im Vertrieb, später Teams und dann als Führungs-Coach für Change-Projekte. Viele Seminare sind einfach nur […]
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Oktober 22, 2018
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  • Motivation & Selbstführung

Verkäufer in eigener Sache

Führungskraft leistet Dienst. Vorgesetzter zu sein ist nicht nur ein Posten oder gar ein Podest, zu dem alle aufsehen. Führung ist eine Dienstleistung. Und Dienstleister sollten […]
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Oktober 12, 2018
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  • Führung & Resonanz
  • Motivation & Selbstführung

20 skills you need as a leader.

Listen. Who does not let others speak and does not open for the opinion of the coworkers, can not expect openness and transparency. 2. Ask questions. […]
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Oktober 12, 2018
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  • Führung & Resonanz
  • Motivation & Selbstführung
  • Team & Kultur

20 Dinge, die eine Führungskraft können muss!

Zuhören! Wer andere nicht sprechen lässt und sich nicht öffnet für die Meinung der Mitarbeiter, kann keine Offenheit und Transparenz erwarten.  Fragen stellen. Mit geschickten Fragen […]
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Oktober 8, 2018
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  • Motivation & Selbstführung

Kommunikations-Akrobatik:

8 Tipps, wie Sie sich Menschen vom Hals halten! Wer will heute noch telefonieren? „Wenn es klingelt, bin ich schon genervt, weil ich keine Zeit habe. […]
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