Wie führe ich leistungsschwache Mitarbeiter? Früher hätte ich gesagt, motivieren, informieren, aktivieren! Doch das funktioniert bei Lowperformern nicht. Warum? Weil sie entweder nicht können, nicht wollen […]
Sie trainieren gnadenlos, opfern Ihre Freizeit, sind crasse Typen und arbeiten, wie Sie und ich in Vollzeitjobs – Skitourenrennläufer. Florian Loher (44) (Foto l.) ist einer […]
Darüber sollten Sie heute als Führungskraft schriftlich und ehrlich reflektieren: 1. Was waren meine 10 größten Erfolge 2019. Welche meiner Fähigkeiten habe ich dafür eingebracht? 2. […]
Sie ist allgegenwärtig und gehört von Geburt an zu uns: Die Angst. Gerade vor Feiertagen haben Menschen mehr damit zu kämpfen, als zu anderen Jahreszeiten. Die […]
Wie zuverlässig sind sie? Ein wesentliches Kriterium für Motivation und Vertrauen ist, dass sich der Chef an Absprachen hält. Dazu gehören pünktliche Lieferungen von versprochenen Infos, […]
Anfang der Woche übernahm ich die Redaktionsleitung eines Sportmagazins, freiberuflich, neben meiner Arbeit als Motivationsexpertin. Es war ein Gelegenheit, die ganz leicht zu mir kam. Ich […]
Was wir als normal empfinden: …permanent unter Zeitdruck zu stehen.…immer Ja zum Chef zu sagen. …im Meeting die eigene Meinung zurück zu halten.…komplizierte Prozesse mitzugehen.…die Zeit für die […]