Deep Human Leadership
Führen mit Resonanz – für Klarheit, Verbindung und nachhaltige Wirkung in deinem Team.
Was ich dir anbiete
Deep Human Leadership ist aus meinem Alltag als Coach & Journalistin entstanden:
Ich habe erlebt, wie Führungskräfte durch Präsenz, bewusst gelebte Resonanz und Rhetorik echte Transformation ermöglichen – weit über Methodik hinaus.
1
Online-Serie / 4 Module
4 Module – online, live & interaktiv.
Bewusste Haltung zu Beginn etablieren
Resonanz im Alltag trainieren
Austausch in geschützter Gruppe
Jederzeit einsteigen!
Führung mit Resonanz lernen, erleben, umsetzen.
2
Masterclass: Deep-Lead Circle
5 Phasen – 6 Wochen. Vertiefen, & integrieren
Tiefer Einstieg in deine Haltung
Reflexion über alle Ebenen
(Selbst – Team – Organisation)
Langfristige Begleitung – statt einmaliger Impuls
Führung mit Resonanz vertiefen und deine Haltung üben.
3
Inhouse-Trainings
Maßgeschneiderte Resonanzformate für Teams und Führungskräfte in Präsenz.
Teamentwicklung gezielt fördern
Eigene Praxissituationen aufgreifen
Kultivierung von empathischer Führung
Ein gemeinsames Fundament
Alle meine Formate basieren auf dem 5-Phasen-Modell resonanter Führung. Ob online, inhouse oder im Deep-Lead Circle – sie folgen derselben inneren Struktur: vom Selbstkontakt über Resonanzöffnung bis zur Haltung in der Umsetzung.
Sie unterscheiden sich nur in Intensität, Dauer und Zielgruppe.
Was meinen Ansatz besonders macht
-
Der Fokus liegt auf Resonanz- und Emotionskompetenz statt Methoden. Wir trainieren durch Erfahrung.
- Kombination aus Führungserfahrung, Journalismus & Energiearbeit
- Praxisnah, emotional tief, leicht umsetzbar
-
Die Kombination aus Individualarbeit und Strukturmodell ermöglichst deine schnelle Lernkurve.
-
Durch meinen Background als Coach & Journalistin verfüge ich über einen tiefen Zugang zu Menschen und über Klarheit bei der Sprache.
Vertiefe deine Impulse
In meinem Blog findest du Gedanken, Methoden und Inspiration rund um Führung mit Resonanz.
Zum BlogBereit für Deep Human Leadership?
Ich begleite dich dabei, Resonanz in deiner Führung zu leben. Lass uns sprechen.
Kontakt aufnehmen
Führen mit Resonanz
für Führungskräfte, die wirklich etwas verändern wollen
Moderne Führung braucht Deep Human Connection
Denn: Klassische Führung ist weitestgehend tot!
Führung, wie sie in den Lehrbüchern steht funktioniert nicht mehr. Was wir brauchen, ist echte Verbindung - Resonanz!
Was ist Resonanz?
Resonanz ist ein präziser, tiefgreifender Kontakt. Sie entsteht, wenn Menschen sich wirklich sehen, hören und spüren. In resonanten Momenten wird aus Kommunikation Beziehung, aus Pflicht Motivation, aus Kontrolle Vertrauen. Diese Qualität verändert die Teamdynamik nachhaltig und spürbar.
Was Resonanz nicht ist:
Keine erzwungene Harmonie, keine Manipulation, keine Nähe ohne Distanz. Resonanz ist Begegnung mit Klarheit und Respekt.
Woran erkenne ich fehlende Resonanz?
- Meetings ohne echte Präsenz
- Mitarbeitergespräche als Pflichtübung
- Widerstand gegen Veränderungen
- Teams ohne Wir-Gefühl
Wie kann ich Resonanz erzeugen?
Resonanz braucht Fingerspitzengefühl – und Werkzeug.Tools sind erlaubt. Aber nicht jedes passt zu jeder Zeit.
Die Kunst resonanter Führung liegt im Timing.
Das "Wie" und "Wann" kann ich ihnen zeigen
Ihr Einstieg in Resonanz
Sie möchten herausfinden, ob eines der Formate zu Ihnen, ihrer Veranstaltung, Ihrem Team passt? Vereinbaren Sie ein Erstgespräch oder laden Sie mein E-Book herunter und erfahren Sie mehr zum Thema "Führen mit Resonanz"
Kostenfreies E-Book lesenSeit vielen Jahren begleiten uns unsere Wege und ich bin immer wieder davon fasziniert, wie viel frischen Schwung und neue Gedanken Malaika einbringt. Es ist eine Freude mit ihr ihr zu arbeiten und ich freue mich auf viele weitere gemeinsame Jahre.
