Deep Lead 1:1 Coaching
Individuelle Begleitung für resonante Führung
Ein Coaching öffnet den Horizont für neue Ideen.
Dein Weg zu Deep Human Leadership
Erkenne, was wirklich zählt – in jeder Begegnung.
Im 1:1-Coaching vertiefst du deine persönliche Meisterschaft in resonanzbasierter Führung. Du lernst, kraftvoll, präsent und mit Klarheit zu führen – nicht über Kontrolle, sondern über echte Verbindung.
Ziele des Coachings
- ✔ Leichter führen und klarer kommunizieren
- ✔ Konflikte wirksam steuern
- ✔ Neue Perspektiven gewinnen
- ✔ Von innen heraus präsent, stark und wirksam sein
- ✔ Freude und Verbindung im Team fördern
Für wen ist dieses Coaching gedacht?
- ➤ Führungskräfte in Veränderungsprozessen oder schwierigen Teamkonstellationen
- ➤ Professionals, die Kulturwandel aktiv gestalten und Konflikte lösungsorientiert begleiten wollen
- ➤ Verantwortliche, die neue Strukturen aufbauen oder bestehende neu ausrichten
- ➤ Menschen, die mehr als Tools suchen – nämlich eine ganzheitliche, energetisch klare Haltung in der Führung
Dein Nutzen – Was du aus dem Deep Lead Coaching mitnimmst
Klarheit & Präsenz
Du findest zu einer stabilen inneren Mitte, die dich auch in komplexen oder stressigen Situationen verlässlich führt.
Vertrauen & Verbindung
Du lernst, authentische Begegnungen zu gestalten, die Mitarbeitende motivieren, binden und Zusammenarbeit stärken.
Souveräner Umgang mit Widerstand
Du wandelst Blockaden in Beteiligung – nicht durch Druck, sondern durch bewusstes Feldhalten und klare innere Haltung.
Tiefe Selbstführung
Du entwickelst Resilienz und lernst, Energieflüsse im Team wie auch in dir selbst gezielt zu regulieren.
Coaching-Themen für Führungskräfte
- Rolle als Führungskraft: Klarheit über Haltung, Verantwortung und Wirkung
- Führungs-Kommunikation: Verständlich, empathisch und wirksam kommunizieren
- Mitarbeitermotivation: Innere Beweggründe verstehen, Leistung fördern
- Teamdynamik: Prozesse, Rollen und Spannungsfelder im Team gestalten
- Gesprächsführung & Überzeugungskraft: Souverän auftreten, klar argumentieren
- Selbstmanagement: Fokus behalten, innere Ressourcen nutzen
- Zeitmanagement & Entscheidungen: Prioritäten setzen, Klarheit gewinnen
- Selbstreflexion & innere Konflikte: Blockaden erkennen, Balance finden
- Konfliktmanagement & Mediation: Spannungen früh erkennen und lösen
- Work-Life-Balance: Stabilität und Leichtigkeit in herausfordernden Zeiten
- Stressmanagement: Resilienz aufbauen, Energie bewahren
- Change-Management: Wandel aktiv begleiten, Sicherheit schaffen
Spezialthemen: Strategie-Moderation · Team-Coaching · On-the-job-Coaching · Energetische Abgrenzung
Jetzt kostenfreies Erstgespräch vereinbaren
Du möchtest mehr Leichtigkeit, Klarheit und Wirksamkeit in deiner Führung? Dann lass uns sprechen – unverbindlich, ehrlich und individuell auf dich abgestimmt.
➤ Mail an info@malaikaloher.deAblauf eines Deep Lead Coachings
Schritt für Schritt zu resonanter Führung
1
Bedarfsanalyse
Gemeinsam definieren wir deine Coaching-Ziele. Wir besprechen Vorgehensweise, Umfang und Rahmenbedingungen (z. B. Dauer und Frequenz der Sitzungen).
2
Zielbestimmung
Wir definieren die Ziele, planen die Herangehensweise und klären die Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit.
3
Coaching-Plan
Auf Basis deiner Ziele entsteht ein strukturierter Fahrplan. Er skizziert die Schritte und definiert klare Zeitrahmen.
4
Coaching-Sitzungen
Mit gezielten Fragen, Übungen und Tools lösen wir blockierende Muster. Du entwickelst neue Denk- und Handlungsoptionen für deinen Führungsalltag.
5
Reflexion
Wir werten jede Sitzung gemeinsam aus. Bei Bedarf passen wir die Ziele an – damit dein Coaching flexibel und wirksam bleibt.
6
Abschluss
Zum Ende des Coachings reflektieren wir gemeinsam deine Entwicklung und sichern die nachhaltige Integration deiner Erkenntnisse in den Alltag.