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Malaika Loher
Die Motivationsexpertin
Motivations-Training
Motivations-Coaching
Keynote Speaker Motivation
Vorträge, Training, Coaching
(deutsch und englisch)
+ wie sie MitarbeiterInnen motivieren
+ wie sie überzeugend kommunizieren
+ wie sie Ihr Team motivieren
+ wie sie sich selbst motivieren
Zusammenhalt stärken, besser kommunizieren
Ob Teamkultur, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke oder Selbstmotivation. Erleben sie ungewöhnliche und spannende Seminare, wie Sie:
- sich selbst und andere motivieren
- schwierige Situationen und Konflikte lösen
- Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein aufbauen
- mehr Energie und Gelassenheit entwickeln
- Ihr Potenzial erkennen und nutzen
- Die Strategie in machbare Prozesse umsetzen
- Kundenorientierung leben
Rhetorisch und psychologisch motivieren
Wir diskutieren motivationspsychologische Aspekte für ihre tägliche Praxis. Sie trainieren Ihre Motivations-Rhetorik und erhalten persönliches Feedback. Sie erarbeiten Strategien und erhalten Leitfäden, wie Sie:
- MitarbeiterInnen motivieren
- Kreativität und Lösungsorientierung ins Team bringen
- bei Ihren MitarbeiterInnen Stress abbauen
- Konflikte schneller lösen
- Führungsstärke, Selbstvertrauen und Ausstrahlung aufbauen
- mit Kommunikation die Leistungsfähigkeit steuern
- Ihre Selbst-Motivation steigern
Zeit und Energie gewinnen
Im Coaching geht es nur um Sie. Wie halten Sie sich in Balance? Wie gehen sie als Führungskraft vor? Wie meistern Sie schwierige Situationen und wie motivieren Sie sich stets aufs neue. Wir arbeiten an inneren und äußeren Themen, Blockaden und Erfolgsfaktoren.
Surferspirit für Ihre Veranstaltung
In Vorträgen nehme ich Sie mit in die Welt der Surfer. Sie erfahren Tricks, wie Sie ausdauernd Motivation aufbauen und Ihre Energie halten, auch in Krisen und schweren Zeiten. Es erwarten Sie geballte Energie und Emotionen.
„Malaika ist drei Mal ungewöhnlich: ungewöhnlich unkonventionell, ungewöhnlich sympathisch, ungewöhnlich effektiv. Manchmal lohnt es sich ungewöhnlich anders zu sein.“
Führungskräftetraining
Fokus, Vertrauen und Ausdauer sind die drei Kompetenzen, die Führungskräfte und Teams brauchen, um erfolgreich zu sein.
Haben Sie manchmal das Gefühl, Sie arbeiten und arbeiten und werden nie fertig?
Oder führen Sie endlos Gespräche mit MitarbeiterInnen und trotzdem wächst die Unzufriedenheit und Unsicherheit?
Würden Sie gerne die Leistung Ihrer Leute besser steuern, überzeugender kommunizieren, die Stimmung verbessern oder Zeit gewinnen?
Dann stellen Sie mit dem Führungstraining mit Malaika Loher die Weichen neu.
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Wollen Sie Rhetorik und strategische Motivations-Techniken sinnvoll einsetzen?
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Möchten Sie sich selbst oder ihre Mitarbeiter motivieren?
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Brauchen Sie umsetzbare Ideen für den Umgang mit der GenZ in der Generationenfamilie?
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Müssen Sie Krisen, Change, Konflikte und Demotivation bewältigen?
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Wollen Sie an Ihrer Führungskompetenz arbeiten?
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Ist Ihr Ziel, Ängste, Unruhe oder Unzufriedenheit abzustellen?
Keynote Speaker Motivation
Vorträge inspirieren, regen zum Nachdenken an und bieten eine gedankliche Abwechslung. Ich bringe mein Surfbrett mit.
Vortragsthemen:
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Surf your Life - Die Wellen des Lebens meistern
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Surf your Leadership - die Surfer-Formel für erfolgreiche Führung
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Surf the Change - Die Wellen des Wandels reiten
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Generation X/Y/Z führen - Wählscheibe trifft Smartphone.
Mitarbeiter- und Teamtraining
Konflikte bewältigen, besser kommunizieren, das eigene Potenzial erkennen und voll einbringen - das löst Motivation aus.
In Teams führen immer gleiche Themen zu Konflikten und Unmut: Von der Kaffeemaschine, über die Arbeitsmaterialien, zu den Prozessen und der mangelhaften Führung. Eine einzelne Situation kann das Klima auf Jahre vergiften, wenn das Team nicht darüber spricht.
Was macht Top-Teams aus?
+ Die Aufgaben sind klar verteilt, die Zusammenarbeit ist geklärt
+ Die Prozesse sind logisch und unkompliziert.
+ Die Einzelpersonen kennen ihre Stärken und Schwächen und die KollegInnen ergänzen sich gegenseitig.
+ Sie nutzen Fehler, um Prozesse und Abläufe zu optimieren.
+ Das Team kann konstruktiv "streiten" und kreative Lösungen entwickeln. Die Dialogfähigkeit ist außerordentlich gut.
+ Sie motivieren sich gegenseitig und bauen sich auf. Gleichzeitig sind sie wendig und flexibel im Change.
+ Sie sind emotional gut in Balance und das Team nutzt Feedback, um psychologische Sicherheit zu etablieren.
Die Führungskraft hat viele Möglichkeiten einzuwirken. Trotzdem bleibt Motivation auch Teamarbeit. In Mitarbeitertrainings arbeiten wir daran.
Veröffentlichungen
Seit 20 Jahren veröffentliche ich Fachartikel für über 50 Fachzeitschriften .
Lassen Sie sich inspirieren und lesen Sie in meinem Motivationsblog Tipps und Tricks zur Mitarbeitermotivation, Eigenmotivation, Motivations-Rhetorik und vieles mehr...
Coaching (deutsch und englisch)
Manchmal kommt man alleine nicht weiter. Ein Coach stellt andere Fragen und arbeitet mit speziellen Methoden, damit Sie neue Erkenntnisse gewinnen.
Als Surferin habe ich gelernt, mit extremen Bedingungen zurecht zu kommen. Aber die höchste Schule ist das Leben selbst. Wenn alles super läuft, brauchen Sie keinen Coach. Aber wenn Sie sich blockiert, innerlich unruhig, gestresst, ausgebrannt, überfordert, in der Krise oder im Konflikt fühlen, kann ich Ihnen helfen.
Mein halbes Leben war ich selbst auf der Suche, habe vieles gelernt, getestet, wieder verworfen oder vertieft. Bin gescheitert, haben Krisen überwunden und viele Erkenntnisse gesammelt. Nicht zuletzt habe ich in 20 Jahren als Trainerin und Coach in der Arbeit mit Menschen meine Bestimmung gefunden.
Ihnen kann ich im Coaching zu neuen Sichtweisen, Erkenntnissen, Lösungen und Ideen verhelfen. Sie lösen alte Fesseln und Dramen und finden zu sich selbst.
Impulse tanken - Abonnieren Sie den Newsletter "Malaika motiviert"
Liebe Malaika, Du bist anders als die Anderen! Du lässt die komplizierten Dinge einfach erscheinen und gibst einem Vertriebs-Profi einen neuen Blickwinkel auf die Dinge. Deine sympathische und professionelle Art, die Dinge zu erklären, begeistert. Weiter so und bleib besonders!
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Nehmen Sie gerne Kontakt auf.
FAQs
Was ist Motivationstraining für Mitarbeiter?
Ein Motivationstraining für Mitarbeiter ist eine Trainingsmethode, die den Zusammenhalt im Team stärkt und die interne Kommunikation verbessert.
Durch gemeinsame Arbeit an der Teamkultur, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Selbstmotivation können die Teilnehmer ihre Fähigkeiten und ihre Motivation steigern. Unsere ungewöhnlichen und spannenden Seminare bieten eine einzigartige Möglichkeit, die Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu fördern.
Was ist ein Motivationstraining für Führungskräfte?
Motivationstraining für Führungskräfte ist ein Programm, das darauf abzielt, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter optimal zu motivieren.
Motivierte Mitarbeiter sind engagiert, produktiv und leisten bessere Arbeit. Motivationstraining hilft Führungskräften, die richtigen Techniken zu erlernen, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Es werden motivationspsychologische Aspekte beleuchtet und Strategien erarbeitet, wie sich die Führungskraft selbst und ihre Mitarbeiter motivieren lassen. Des Weiteren wird die Rhetorik geschult, um motivierende Botschaften erfolgreich zu kommunizieren.
Wie unterstützt mich Motivations-Coaching?
Motivations-Coaching hilft Ihnen, Ihre intrinsische Motivation zu erkennen und zu stärken.
Motivations-Coaching bietet Werkzeuge und Coaching-Techniken, um schwierige Situationen zu bewältigen. Es unterstützt sie dabei, ihren Umgang mit Emotionen zu stärken, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln und Konflikte konstruktiv zu lösen. Sie lernen, in herausfordernden Situationen motiviert und handlungsfähig zu bleiben.
Im Motivations-Coaching steht Ihre persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Der Coaching-Prozess ist maßgeschneidert auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten.
Was ist eine gute Motivations-Keynote?
Ein Motivations-Vortrag ist eine Möglichkeit, Inspiration und Energie in eine Veranstaltung zu bringen.
Eine Motivations-Rede gibt Tipps und Ideen, bestimmte Themen anders zu betrachten. Die Zuhörer werden inspiriert, neue Aspekte in Ihre Überlegungen einzubeziehen und umzudenken.
Durch den Input eines kompetenten Sprechers haben Sie die Möglichkeit, das eigene Know-How mit dem aktuellen Stand der Forschung und den neuesten Trends zu vergleichen und anzupassen.