Training & Coaching für Führungskräfte 

New Leadership und Deep Human Connection

Training & Coaching für Führungskräfte

Führung bedeutet heute hauptsächlich "aushalten, navigieren, klären".

Doch was, wenn das System nicht mehr funktioniert?

Klassische Führung ist tot!

Sie spüren es jeden Tag. Es ist ein Kampf und ein Krampf.

Führung macht keinen Spaß mehr und verbrennt jede Vision.

Sie können also weiter versuchen, alten Wein in neue Schläuche zu verpacken, 

oder Sie fangen jetzt an aufzuräumen.

 

Vergessen Sie alles, was Sie bisher über Führung gelernt haben!!

Ich arbeite mit Führungskräften, die die funktionslosen Muster hinterfragen.

 

Unser Fokus richtet sich auf das, was Sie eigentlich schon wissen, aber bisher nicht ernst genug nehmen.

Haben Sie genug davon:

  • Liefern - Permanenter Erwartungsdruck – von oben, von unten, von innen

  • Motivieren - Ihr Versuch, Teams zu motivieren, stößt trotzdem auf innere Kündigung

  • Kontrollieren - Die Unsicherheit im Team lässt sich durch Kontrolle nicht lösen

  • Funktionieren - Sie halten aus und schalten Emotionen ab.

  • Führen: Führung nach Lehrbuch greift nicht mehr

„Führen heißt nicht: Menschen bewegen. Führen heißt: den Raum schaffen, in dem Bewegung entsteht.“

📞 Klarheit beginnt mit einem Gespräch:

Rufen Sie mich an: +49 8191 94090-70
Oder schreiben Sie mir: info@malaikaloher.de

Was wollen Sie verändern?

Teamführung

  • Hierarchiedenken abbauen
  • Blockaden im Team für Veränderung nutzen
  • Teamdynamiken verstehen & beeinflussen
  • Change-Prozesse emotional führen
  • Lösungslust statt Schuldigensuche im Team

Selbst-Führung

  • Innere Stabilität entwickeln
  • Easy unter Druck entscheiden
  • Emotionen verstehen und verändern
  • Freude in der Führungsrolle haben
  • Überzeugend und selbstbewusst auftreten

Führungs-Kommunikation

  • Deep Human Connection ermöglichen
  • Psychologische Sicherheit etablieren
  • Konflikte moderieren und deeskalieren
  • Ängste und Unsicherheiten abbauen
  • Verantwortung anders verteilen
Seit vielen Jahren begleiten uns unsere Wege und ich bin immer wieder davon fasziniert, wie viel frischen Schwung und neue Gedanken Malaika einbringt. Es ist eine Freude mit ihr ihr zu arbeiten und ich freue mich auf viele weitere gemeinsame Jahre.

Klaus Zwerschina, VP Sales Sensors & Specialist Components bei TT Electronics

🌊 Sie sind Führungskraft, HR-Verantwortliche:r oder Unternehmer:in?

Sind das Ihre Themen?

  • ✔️ Ihrem Team fehlt Energie.
  • ✔️ Ihre Führungskräfte sind unsicher im Umgang mit Menschen.
  • ✔️ Die Kommunikation ist schlecht - nach innen und nach außen.
  • ✔️ Die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden sinkt.
  • ✔️ Der aktuelle Change-Prozess läuft falsch.

Oder Sie sind selbst in Führung – und kennen diese Gedanken?

  • 🧠 Meine Mitarbeiter erwarten zuviel.
  • 🧭 Ich oder Wir haben nie genug Zeit.
  • 💬 Meine Leute kümmern sich um die falschen Dinge.
  • 🌱 So geht es nicht weiter.

Dann packen wir es an!

Wir schaffen Klarheit, stärken Ihr Leadership und bringen neue Bewegung in Ihr Team – mit psychologischer Sicherheit, emotionaler Tiefe und praxisnahen Strategien.

📞 +49 8191 94090-70
📩 info@malaikaloher.de

Was Sie durch Coaching & Training mit mir ganz konkret gewinnen

    • ✔️ Sie vermeiden ineffizientes Verhalten.
    • ✔️ Sie gewinnen Vertrauen!
    • ✔️ Sie sparen Zeit, Geld und Nerven.
    • ✔️ Sie geben Sicherheit.
    • ✔️ Sie bleiben unter Druck ausgeglichen.

📞 +49 8191 94090-70
📩 info@malaikaloher.de

 

✨ Was mich als Coach & Trainerin prädestiniert

    • 🔍 Ich erkenne, was zwischen den Zeilen wirkt.
      Ich lese Körpersprache, Tonlagen, energetische Zustände und Gruppendynamiken – und benenne, was sonst übersehen wird. 

    • 🧠 Ich bringe 20 Jahre Erfahrung mit.
      Vom Mittelstand bis zur Konzernstruktur – ich kenne Führungsrealitäten aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.

    • 🌊 Ich verbinde Tiefe mit Leichtigkeit.
      Veränderung darf sich gut anfühlen. Wir arbeiten ernsthaft – aber nicht schwer. Denn wer gegen die Welle kämpft, verliert sie.

    • 🌀 Ich arbeite schnell im Kern – ohne Umwege.
      Wenn Sie wenig Zeit haben, aber echte Bewegung wollen: Wir kommen direkt auf den Punkt. Und ins Handeln.

  • 🧭 Ich arbeite mit Haltung, nicht mit Schablonen.
    Jedes Coaching & Training ist individuell. Ich begleite Sie mit Präsenz, Intuition und Struktur – so, wie es zu Ihnen passt.

Coaching und Training mit mir ist keine Methode. Es ist eine Begegnung – auf Augenhöhe, mit Tiefe, mit Bewegung.

📞 +49 8191 94090-70
📩 info@malaikaloher.de

🎤 Keynote-Vorträge – Impulse, die bewegen

Sie möchten Ihr Team, Ihr Führungskräfteforum oder Ihre Kundenveranstaltung mit einem lebendigen, tiefgründigen Impuls inspirieren? Meine Keynotes bringen Bewegung ins Denken – und ins Handeln.

  • Surf your Leadership: Was Führung mit Wellenreiten zu tun hat – und warum Leichtigkeit kein Luxus ist
  • Deep Human Connection: Führung ist tot! Verbindung ist der GameChanger.
  • Generation XYZ: Wählscheibe trifft KI-Gen. Wieso es jetzt auf Identität, Zugehörigkeit und Haltung ankommt.
  • Wer Mitarbeiter motiviert hat schon verloren: Warum Menschen aus sich heraus handeln – oder gar nicht

Jede Keynote wird auf Ihr Unternehmen und Ihre Zielgruppe zugeschnitten – emotional, praxisnah und mit echtem Tiefgang.

📞 Fragen Sie jetzt einen Vortrag an: info@malaikaloher.de oder rufen Sie mich an: +49 8191 94090-70

Lassen Sie uns sprechen:

Nehmen Sie gerne Kontakt auf.

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💬 Kundenstimmen – Was andere über die Zusammenarbeit sagen

„Wir hatten einen ausgesprochen gut moderierten Teamentwicklungs-Workshop mit Malaika, die ihn mit Charme, Struktur, Motivation und Ergebnisorientierung geführt hat. Absolut empfehlenswert für Teamentwicklung und Coaching!“

Stefan Domsch
Group CIO bei SYNLAB International

„Dank ihrer einfühlsamen und motivierenden Art haben wir als Team nicht nur wertvolle Impulse erhalten, sondern sind auch inspiriert worden, unsere Ziele mit neuer Energie zu verfolgen. Sie hat uns wichtige Grundlagen vermittelt und sich hervorragend an unsere spezifischen Bedürfnisse im Verlauf des Trainings flexibel angepasst. Danke!! Das hat Spaß gemacht!“

Katharina Jaufmann
Head of Global Portfolio, Lohmann & Rauscher

„Ausstrahlung, Wirkung, Kommunikation – Malaika at it’s best. Sie hat den Workshop individuell auf uns angepasst und immer wieder neue Themen aufgegriffen. Der Workshop war intensiv, knackig, gut!“

Franziska Schulz
Fachbereichsleiterin, SBK

„Ihr Vortrag über Generation x/y/z beim BVMW hat gezeigt, dass sie eine echte Expertin ist. Besonders im Umgang mit der Gen Z. Ihre Herangehensweise war interaktiv, praxisnah und hat begeistert.“

Ingrid Janssen
Leiterin Kreisverband, BVMW

„Extrem professionell vorbereitet, mit persönlicher und enthusiastischer Art. Sie hat uns fantastisch zusammengeführt. Der Workshop war intensiv, profitabel – und mit viel Spaß.“

Ralph Siegel
Director Transportation Europe, Medline

„Ich habe selten jemanden mit so viel Power erlebt! Unsere Azubis waren begeistert – sie konnten viel mitnehmen, beruflich wie privat. Der Workshop Power-Mind hat richtig begeistert.“

Stephanie Riesle
Teamleiterin HR, Kübler Group

„Tolle Mischung aus Theorie und Praxis. Ich habe viele konkrete Impulse für meinen Führungsalltag mitgenommen. Malaika ist energiegeladen und sehr kompetent – absolute Empfehlung!“

Stefan Hammerschmidt
Hauptgeschäftsstellenleiter, ARAG

„Tolle Vorbereitung, Empathie, zielorientierte Steuerung – durch Malaikas Coaching wurde unser Meeting ein voller Erfolg. Sie hat unser Team perfekt ergänzt.“

Michael Schneider
Vertriebsleiter, Rational AG

Was ist Motivationstraining für Führungskräfte?

Ein Motivationstraining für Führungskräfte ist ein Programm, das darauf abzielt, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter optimal zu motivieren.

Motivierte Mitarbeiter sind engagiert, produktiv und leisten bessere Arbeit. Motivationstraining hilft Führungskräften, die richtigen Techniken zu erlernen, um das volle Potenzial der Mitarbeiter auszuschöpfen.


Welche Themen werden im Motivationstraining für Führungskräfte behandelt?

Im Motivationstraining für Führungskräfte werden motivationspsychologische Aspekte beleuchtet.
Wir erarbeiten Strategien, wie sich die Führungskraft selbst und ihre Mitarbeiter motivieren lassen. Des Weiteren wird die Rhetorik geschult, um motivierende Botschaften erfolgreich zu kommunizieren. 

Wer profitiert von einem Motivationstraining für Führungskräfte?

Ein Motivationstraining für Führungskräfte richtet sich an alle Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation verbessern möchten. Es ist sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Neueinsteiger geeignet.
Es profitieren nicht nur die Führungskräfte, sondern auch die Teams und Mitarbeiter, die durch verbesserte Führung eine Neuausrichtung erleben.

Wie läuft das Motivationstraining für Führungskräfte ab? 

Das Motivationstraining für Führungskräfte beinhaltet Diskussionen über motivationspsychologische Aspekte in der täglichen Praxis. Es werden Spezialfälle analysiert und neuer Input in Übungen trainiert.
Die Teilnehmer üben motivations-rhetorische Taktiken und erhalten individuelles Feedback. Es werden maßgeschneiderte Strategien erarbeitet, um sich selbst und die Mitarbeiter zu motivieren.