„Ich weiß nicht, was ich machen soll. Ich habe so viele Ideen und Optionen!“, höre ich oft von jungen Talenten. Sie haben Sorge, etwas zu verpassen, […]
Das Burnout-Risiko sinkt dramatisch, sobald Sie 20 Prozent Ihrer Arbeitszeit mit Tätigkeiten verbringen, die Sie lieben. Verbringen Sie über 50 Prozent ihrer Zeit mit bedeutungsvollen Dingen […]
Laut einer Studie von Peakon (www.peakon.com) sind es überraschende Erkenntnisse, warum Mitarbeiter die Kündigung einreichen. Überraschend, weil sie mit einigen Vorurteilen und Führungs-Ausreden Schluss machen. Das […]
In Einzelcoachings mit Millennials haben 9 von 10 das gleiche Problem: Perfektionismus und Selbstkritik. Sie zweifeln stetig an ihren Leistungen. Nach außen müssen!!! Sie motiviert und […]
Motiviert oder nicht? Treffen Führungskräfte und Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen aufeinander, wird die Zusammenarbeit zur Herausforderung. Ansprüche und Werte driften auseinander, Mitarbeiter kommen und gehen. Einerseits braucht […]
Effizient Geld verdienen…wollen wir das nicht alle? Aus diesem Grund hofiert die Business-Welt alles rund um Agilität, Arbeit 4.0 und die Digitale Transformation. Doch wie bewähren […]